2020년 12월 24일, 까마 그룹을 위한 제 4차 GLF "Kama Summit"이 뉴델리 본부에서 열렸습니다. 까마 서밋은 매년 12월 마지막 주 금요일에 열리는 연례 회의지만 올해는 크리스마스가 금요일로 다가오면서 목요일이 되었습니다.
"까마 서밋"은 모든 부서와 부서들이 업무 설명, 연간 계획, 그리고 그것이 어떻게 운영될지에 대한 프레젠테이션을 하는 회사 행사입니다. 바쁜 와중에서도 서로의 일에 대해 더 많은 것을 알 수 있는 소중한 시간이었습니다.
COVID-19로 인해, 원래 이렇게까지 소박하지는 않지만, "까마"는 우리의 정신을 잃지 않았고 모든 프로그램들이 예전처럼 진행되었습니다. 물론 식사를 하거나 하는 것은 전부 취소가 되었으며 자택에서 일하는 직원들도 온라인을 통해 참석했습니다. 몇몇 직원들과도 거리를 두고 있다는 것은 우리에게 생소한 일이지만, 함께 있는 우리의 정신은 사라지지 않았습니다.
'까마 서밋'은 2020년 12월 24일 오후 3시 30분경 시작되었으며, 까마 그룹의 CFO인 KCOM의 Durga Prasad씨가 진행을 맡았습니다.
이번에는 HIC회의로 올해의 까마인을 고르는 것이 정말 어려웠기 때문에 최고의 직원을 뽑는 투표가 없었고, 그래서 그 결정은 회사 이사의 몫이 되었습니다. 모든 이가 올해의 까마인 인데 여기에서 다시 최고를 골라내는 것이 정말 어려운 일이었습니다. 큰 책임 이죠. ^^
올해에는 안타깝게도 "KME와 KHR" 두 부서를 폐쇄했지만, 업무가 중단되는 것이 아니라 두 부서가 모두 다른 부서로 흡수되었습니다.


까마 서밋 발표회는 KTX 부서가 포문을 열었습니다. 살만 쿠레시씨는 조용하고 진지한 그의 성격과 정반대로 적극적으로 KTX 부서를 깜짝 발표했으며, 그는 KTX 산하의 모든 부서(KMR, KEX, KDM)를 설명하고 내년에 팀 전체가 어떤 생각을 갖고 있는지 언급했습니다.



KTX에 이어, KC의 나베드씨는 부서의 미래 계획을 발표하고 코로나가 부동산 산업에 어떤 영향을 미쳤는지에 대해서도 이야기했지만, 이제 코로나 상황에서 나와야 할 때가 되었고 업무나 일에 새로운 기회를 가져와야 한다고 역설했습니다.


세 번째 프레젠테이션은 KCS 부서의 모하마드 샤밈씨에 의해 진행되었으며, 그는 고객의 요구 사항에 따라 부서에서 새로운 업무를 추가할 수 있는 방법에 대해 이야기했습니다. 그의 발표는 꽤 균형 잡혔고 그 부서는 그들이 내년에 무엇을 할 수 있는지 이미 알고 있는 것 같습니다.



다음 발표는 KCA 부서가 맡았던 Kama Group의 가장 바쁜 부서인 라지브씨가 부서의 연간 계획을 발표하고, 부서의 수익 창출과 2021년 목표에 대해 논의했습니다.


KCA 이후 루미 다르씨는 KH 연간 계획을 발표했습니다. KH는 고객에게 제공할 수 있는 다양한 서비스, 시장 경쟁과 시장 분석, KH 10년 실적, KH가 2021년에 어떻게 일할 것인지, 새로운 작업으로 수익을 창출하여 서비스부문이 가장 큰 타격을 받는 코로나 상황에서도 KH의 안정성이 확보될 수 있는 방법에 대해 언급했습니다.
마지막으로, KCOM이 연간 계획을 발표했고, KHR은 KCOM에 새로 진입했다는 것을 발표했습니다. KCOM은 모든 내부 경영이 이전보다 더 원활히 진행되어야 한다고 말했습니다. 왜냐하면 내부 경영이 튼튼하지 않으면 다른 부서에도 영향을 미칠 것이기 때문이기 때문입니다.

모든 프레젠테이션이 놀라웠고 바쁜 일정 속에서도 부서와 부서를 대표할 수 있도록 잘 준비했다는 사실을 믿을 수 없었습니다. 우리 자신을 믿고 계속해서 열심히 한다면 그 무엇도 우리를 막을 수 없다는 것은 알게 되는 좋은 시간이었습니다.






모든 발표가 끝난 후, 회사가 2021년 업무기획 최고의 제출자와 2020년 최고 직원 상을 발표할 가장 중요하고 긴장된 시간이 왔습니다. 그래서 올해 최고의 TD는 KH부서에게로 수여되었으며 KCS&KC의 Shamim씨와 KCA의 Jatin씨에게 올해의 최고의 직원이 수여되었습니다. 마침내 그것을 받을 자격이 있는 팀원이 회사에 의해 인정받는다는 것이 모든 부서에게 행복한 순간이었습니다.



끝으로 까마 대표 노영진씨는 그의 연설을 통해 우리 모두가 회사와 어떻게 연결되어 있는지 느끼게 했습니다. 그가 까마의 일부인 모든 사람들에게 믿고 느끼는 것은 행복이라고 표현했습니다. 그는 직원들이 까마에서 일할 때 그들을 행복하고 자랑스럽게 만들고 싶다고 했습니다. 우리 모두가 함께 성장하고 회사와 함께 먼 길을 갈 수 있도록 말입니다. 그는 코로나 때문에 회사를 떠나지 않고 최악의 상황에서도 회사를 살리기 위해 열심히 일했던 모든 직원들에게 감사의 말을 남겼습니다.

가장 중요한 까마 서밋의 마지막 부분은 우리 단체 사진이었고 이번 포토타임은 우리의 장점을 나타내며, 21년 동안에 회사를 하루하루 성장시키고자 하는 믿음과 힘을 상징하는 시간이었다고 생각합니다.

상황이 아무리 어려워도 회사를 믿어주신 모든 직원들에게 다시 한번 감사의 말씀을 드립니다. 여러분 모두 새해 복 많이 받으세요. 감사합니다!

글: 루미 다르 (까마져니)
사진: 까마그룹